Bewerbung schreiben lassen in Österreich

Akademische Grade haben in Österreich einen hohen Stellenwert, in traditionellen Unternehmen und im öffentlichen Bereich besonders. Sie stehen im Lebenslauf und in der Signatur. Bachelor- und Mastergrade stehen meist hinter dem Namen, etwa „Julia Berger, BA“ oder „Thomas Huber, MSc“. Ältere Grade wie Mag. oder Dipl.-Ing. stehen davor.

Auch in der Anrede zählt der Titel. „Sehr geehrte Frau Mag. Steiner“ ist in Österreich normal und kein übertriebener Respekt. Den Titel findest du oft auf der Teamseite des Unternehmens oder auf LinkedIn.

Österreichische Stelleninserate nennen ein Mindestentgelt, meist das Mindestgehalt laut Kollektivvertrag, oft mit dem Zusatz, dass eine Überzahlung möglich ist. Diese Zahl ist die Untergrenze und nicht das Angebot.

Die meisten Kollektivverträge sehen vierzehn Gehälter vor. Wer 70.000 Euro brutto im Jahr anpeilt, nennt 5.000 Euro brutto im Monat. Wer in zwölf Gehältern denkt, nennt aus Versehen eine falsche Monatszahl.

In Österreich heißt das Arbeitszeugnis meist Dienstzeugnis. Personalverantwortliche erwarten, dass die Zeugnisse der letzten Stationen vollständig beiliegen. Fehlt eines, kommt die Frage im Gespräch.

Österreichische Dienstzeugnisse sind häufig knapper formuliert als deutsche Arbeitszeugnisse. Ein kurzes Zeugnis ist deshalb nicht automatisch ein schlechtes. Wenn du unsicher bist, prüfe ich dein Zeugnis vor dem Versand.

Ein professionelles, freundliches Bewerbungsfoto ist in Österreich weiterhin weit verbreitet. Ohne Foto ist eine Bewerbung nicht falsch, wirkt bei vielen Arbeitgebern aber unvollständig.

Der Lebenslauf darf etwas ausführlicher sein als ein knapper Einseiter. Ehrenamt, Vereinsarbeit oder die Freiwillige Feuerwehr gehören hinein, wenn sie Verantwortung zeigen.

Matura statt Abitur, Lehrabschlussprüfung statt Gesellenprüfung, Jänner statt Januar. Wer aus Deutschland kommt, muss keinen Dialekt nachahmen. Die richtigen Begriffe zeigen aber, dass du dich mit dem Land beschäftigt hast.

Auch der Ton ist ein anderer. Sehr direkte Ansagen wie „Ich werde Ihren Umsatz steigern“ wirken in Österreich schnell überheblich. Ein höflicher, sachlicher Satz mit einem konkreten Ergebnis überzeugt mehr.