Bewerbungsfoto in der Schweiz: Muss es sein?

In der Schweiz gehört ein Foto bei vielen Bewerbungen noch dazu. Manche Unternehmen bitten ausdrücklich darum, andere äußern sich nicht. Gleichzeitig wächst die Diskussion darüber, ob ein Foto überhaupt nötig ist. Hier eine sachliche Einordnung, die dir bei der Entscheidung hilft.

Ist ein Foto in der Schweiz Pflicht?

Nein, eine gesetzliche Pflicht gibt es nicht. In der Praxis ist ein Foto im Schweizer Lebenslauf aber weiterhin verbreitet, besonders in traditionellen Branchen. Wenn eine Stellenanzeige ausdrücklich ein Foto verlangt, solltest du es mitschicken, sonst fehlt ein gewünschter Bestandteil. Wird nichts verlangt, ist es deine Entscheidung.

Das Risiko von Vorurteilen

Ein Foto zeigt mehr als nur dein Gesicht. Alter, Geschlecht, Herkunft oder Erscheinungsbild können Entscheidungen bewusst oder unbewusst beeinflussen. Das ist unfair, lässt sich aber nicht ganz ausschließen. In der Schweiz schützt das Gleichstellungsgesetz vor Diskriminierung im Erwerbsleben aufgrund des Geschlechts. Ein umfassendes Antidiskriminierungsgesetz für private Arbeitgeber wie das deutsche Allgemeine Gleichbehandlungsgesetz gibt es dort nicht. Wer Bedenken hat, kann bei Bewerbungen ohne ausdrückliche Fotovorgabe auch darauf verzichten.

Wenn du ein Foto mitschickst

Dann sollte es professionell sein. Ein Urlaubsbild oder ein Selfie wirkt unpassend. Gut geeignet ist ein aktuelles Porträt mit ruhigem Hintergrund, guter Beleuchtung und einem natürlichen Ausdruck. Die Kleidung sollte zur Branche passen: in einer Bank eher formell, in einem Technologieunternehmen etwas lockerer. Wichtig ist Authentizität. Ein stark retuschiertes Bild, das dich kaum noch zeigt, hilft dir nicht, spätestens im Gespräch fällt der Unterschied auf.

Ohne Foto bewerben

Eine Bewerbung ohne Foto ist keine Bewerbung zweiter Klasse, wenn kein Foto verlangt wird. Dann zählen umso mehr dein Lebenslauf, deine Erfahrung und deine Motivation. Achte darauf, dass dein Dossier vollständig ist und deine Qualifikationen klar zeigt. Bewirbst du dich in einer Branche, in der Fotos sehr üblich sind, ist ein gutes Foto aber meist die sicherere Wahl.

Fazit

Ein Bewerbungsfoto ist in der Schweiz verbreitet, aber keine Pflicht. Verlangt ein Unternehmen ausdrücklich eines, schick ein professionelles Bild mit. Sonst kannst du abwägen, ob ein Foto deine Bewerbung stärkt. In jedem Fall gilt: Entscheidend sind deine Qualifikationen. Wenn du dein Dossier für den Schweizer Markt aufbereiten lassen willst, findest du Unterstützung bei der Bewerbungshilfe.