Bewerbung Praktikum: Anschreiben, Vertrag, Vergütung

Die Studienordnung verlangt 20 Wochen Praxis, die Schule schickt dich ins Pflichtpraktikum oder du willst nach dem Abschluss erst einmal in einen Beruf hineinschauen. In allen drei Fällen schreibst du eine Bewerbung, die anders funktioniert als eine Bewerbung um eine feste Stelle. Der Betrieb will wissen, wie lange du kommst, was du schon kannst und was du lernen willst. Und er muss wissen, um welche Art von Praktikum es geht, weil davon in Deutschland und Österreich abhängt, ob und wie er dich bezahlen muss.

Pflichtpraktikum oder freiwillig: sag es im ersten Satz

Viele Praktikumsbewerbungen verraten erst im dritten Absatz oder gar nicht, ob es um ein Pflichtpraktikum geht. Das kostet dich Zeit, weil der Betrieb nachfragen muss oder die Bewerbung zur Seite legt. Schreib Art, Dauer und Beginn gleich nach oben.

So liest es sich typischerweise: „Hiermit bewerbe ich mich um ein Praktikum in Ihrem Unternehmen, da ich mich sehr für Marketing interessiere.“ Der Satz sagt nichts, was der Betrieb nicht schon weiß. Besser: „Für mein Bachelorstudium Medienmanagement absolviere ich ab 1. März 2027 ein Pflichtpraktikum von 20 Wochen und möchte es in Ihrer Marketingabteilung machen.“ In einem Satz stehen damit Studium, Art, Beginn und Dauer.

Auch im Betreff der Mail gehören diese Angaben nach vorne: „Bewerbung Pflichtpraktikum Marketing, 01.03. bis 19.07.2027“. Wie du Mailtext und Anhang aufbaust, steht im Artikel Bewerbung per E-Mail.

Was du schon kannst, belegt mit einem Projekt

Ein Betrieb erwartet von Praktikantinnen und Praktikanten keine Berufserfahrung. Er will aber sehen, dass du dich mit dem Fach schon beschäftigt hast. Dafür eignen sich Seminararbeiten, Projekte aus dem Studium, ein Nebenjob oder ein Ehrenamt.

Schreib das Projekt so, dass man sich die Arbeit vorstellen kann. Schwach: „Ich habe bereits erste Erfahrungen im Bereich Social Media gesammelt.“ Stärker: „In meiner Seminararbeit habe ich die Instagram-Kanäle von drei Sportvereinen verglichen und für einen davon einen Redaktionsplan für acht Wochen entworfen.“ Der zweite Satz zeigt Methode, Umfang und Ergebnis.

Danach sagst du, was du lernen willst. Das ist bei einem Praktikum ausdrücklich erwünscht, denn ein Praktikum dient dem Lernen. Ein Beispielsatz: „In Ihrem Team möchte ich lernen, wie eine Kampagne von der Idee bis zur Auswertung läuft. Dabei möchte ich selbst Texte für Newsletter und Website schreiben.“

Zum Schluss nennst du deine Rahmenbedingungen: Stunden pro Woche, ob du parallel Lehrveranstaltungen hast, ob du umziehen müsstest. Wer beim Formulieren Unterstützung möchte, findet sie bei Tonis Bewerbungshilfe für das Anschreiben.

Der Lebenslauf für eine Praktikumsbewerbung

Bei einem Praktikum steht die Ausbildung oben, nicht die Berufserfahrung. Unter dem Studium nennst du Schwerpunkte und zwei oder drei Lehrveranstaltungen, die zur Stelle passen. Eine Beispielzeile: „Seit 10/2024 Bachelor Wirtschaftsinformatik, FH Musterstadt, Schwerpunkt Datenbanken, Projekt: Lagerverwaltung mit SQL für einen Getränkehandel (Team aus vier Personen)“.

Nebenjobs gehören in den Lebenslauf, auch wenn sie nichts mit dem Fach zu tun haben. Wer zwei Jahre lang an der Kassa oder im Service gearbeitet hat, zeigt Verlässlichkeit. Formuliere auch hier die Aufgabe: „Servicekraft, Café Beispiel, 2023 bis heute, zehn Stunden pro Woche, Kassenabrechnung am Abend“.

Ein Kurzprofil oben im Lebenslauf hilft, wenn du dich für Praktika in verschiedenen Bereichen bewirbst. Wie du es schreibst, erklärt der Artikel Kurzprofil im Lebenslauf. Weitere Ideen für Unterlagen mit wenig Praxis findest du unter Bewerbung ohne Berufserfahrung. Wer den Lebenslauf lieber gestalten lassen will, findet bei Tonis Bewerbungshilfe Hilfe für den Lebenslauf.

Deutschland: wann der Mindestlohn gilt

In Deutschland gelten Praktikantinnen und Praktikanten nach § 22 Mindestlohngesetz grundsätzlich als Arbeitnehmer im Sinne des Gesetzes. Es gibt aber Ausnahmen. Kein Anspruch auf Mindestlohn besteht bei einem Pflichtpraktikum aufgrund einer Schul-, Ausbildungs- oder Hochschulordnung. Ebenfalls ausgenommen sind freiwillige Praktika von bis zu drei Monaten zur Orientierung vor einer Ausbildung oder einem Studium sowie freiwillige Praktika von bis zu drei Monaten neben einer Berufs- oder Hochschulausbildung, wenn du vorher noch kein solches Praktikum beim selben Betrieb gemacht hast.

Ein Beispiel zum Einordnen: Du hast den Bachelor abgeschlossen und machst danach freiwillig sechs Monate Praktikum. Keine der Ausnahmen passt, also gilt nach dieser Regel der Mindestlohn. Frag bei einem solchen Angebot nach, wie die Vergütung berechnet ist, bevor du unterschreibst.

Außerdem muss der Betrieb nach § 2 Abs. 1a Nachweisgesetz die wesentlichen Bedingungen schriftlich festhalten, spätestens vor Beginn des Praktikums. Dazu gehören die Lern- und Ausbildungsziele, Beginn und Dauer, die tägliche Praktikumszeit, die Vergütung und der Urlaub. Fehlt dir dieses Dokument am ersten Tag, darfst du freundlich danach fragen.

Österreich: Ferialpraktikum, Volontariat oder Dienstverhältnis

In Österreich entscheidet nicht die Überschrift im Vertrag, sondern wie das Praktikum tatsächlich abläuft. Das betont das Unternehmensserviceportal des Bundes. Ein echtes Ferialpraktikum machen Schülerinnen, Schüler und Studierende, deren Lehrplan oder Studienordnung die Praxis vorschreibt oder üblich macht. Sie bekommen kein Geld, haben keine Arbeitspflicht und sind nicht an Weisungen gebunden. Im Mittelpunkt steht das Lernen.

Arbeitest du dagegen wie eine Angestellte mit festen Zeiten und Aufgaben oder bekommst du Geld, liegt ein Dienstverhältnis vor. Dann muss dich der Betrieb bei der Krankenversicherung anmelden. Im Hotel- und Gastgewerbe begründet ein Ferialpraktikum laut Unternehmensserviceportal immer ein Dienstverhältnis.

Ob dein Kollektivvertrag eine Bezahlung für Pflichtpraktikanten vorsieht, findest du über kollektivvertrag.at. Schau dort vor dem Gespräch nach, dann weißt du, welche Zahl du erwarten kannst.

Schweiz: Lohn und Bedingungen vor dem Start klären

In der Schweiz bewirbst du dich mit einem Dossier aus Motivationsschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen, genau wie für eine Stelle. Kläre vor der Zusage schriftlich, wie lange das Praktikum dauert, wie viele Stunden du arbeitest, welchen Lohn du bekommst und wie viele Ferientage du hast. Frag außerdem, ob für die Branche ein Gesamtarbeitsvertrag gilt.

Ein Satz für das Gespräch: „Können Sie mir Lohn, Arbeitszeit und Ferien für das Praktikum vorab per Mail bestätigen? Dann kann ich meine Wohnung in Zürich planen.“ Damit hast du die Angaben schwarz auf weiß, bevor du umziehst.

Praktika, die nirgends ausgeschrieben sind

Viele Betriebe nehmen Praktikantinnen und Praktikanten, ohne je eine Anzeige zu schalten. Eine Initiativbewerbung lohnt sich daher besonders bei Praktika. Schreib an eine konkrete Person, nenne Zeitraum und Art des Praktikums im ersten Satz und schlage eine Aufgabe vor, die du übernehmen könntest. Wie eine Initiativbewerbung aufgebaut ist, steht im Artikel Initiativbewerbung, die wirklich funktioniert.

Was du am letzten Praktikumstag erledigst

Das Praktikum ist auch eine Bewerbung für später. Kümmere dich vor dem letzten Tag um zwei Dinge. Bitte um ein Praktikumszeugnis oder eine Bestätigung mit deinen Aufgaben, solange sich alle an deine Arbeit erinnern: „Könnten Sie mir bis zu meinem letzten Tag am 19. Juli ein Praktikumszeugnis ausstellen? Für meine nächsten Bewerbungen hilft mir das sehr.“

Vernetz dich außerdem mit deiner Betreuerin oder deinem Betreuer auf LinkedIn und schreib zwei Sätze dazu, was du gelernt hast. Wie du das Profil schon im Studium aufbaust, erklärt der Artikel LinkedIn für Studenten. Ein solcher Kontakt ist beim nächsten Praktikum oder beim Berufseinstieg oft der kürzeste Weg zu einer Empfehlung.

Hinweis: Dieser Artikel ist eine allgemeine Einschätzung und keine Rechtsberatung. Für deinen konkreten Fall wende dich in Deutschland an eine Fachanwältin oder einen Fachanwalt für Arbeitsrecht, in Österreich an die Arbeiterkammer, in der Schweiz an eine Rechtsberatungsstelle. Stand November 2026.