Bewerbungsfoto Kleidung: Was du anziehen solltest, je nach Branche

Was zieht man eigentlich für ein Bewerbungsfoto an? Diese Frage klingt simpel, ist aber für viele eine der nervigsten überhaupt. Zu schick wirkt steif, zu casual wirkt unseriös, zu trendig altert in einem Jahr und ein Anzug, der gestern noch im Schrank lag, sieht heute aus, als wäre er drei Mal gewaschen.

Ich nehme dir die Entscheidung heute ab. Schritt für Schritt erkläre ich dir, was funktioniert, was nicht, und wie du je nach Branche und Position das richtige Outfit auswählst.

Die Grundregel

Dein Outfit sollte zur Branche passen, in der du arbeiten willst, nicht zur Branche, in der du gerade bist. Wenn du dich also vom Handwerk in die Verwaltung bewirbst, dann zieh dich an wie jemand, der in der Verwaltung arbeitet. Wenn du aus dem Konzern in ein Start-up willst, drehe die Regel um. Personaler stellen sich beim Foto unbewusst die Frage: Passt diese Person zu uns?

Klassische Branchen: Banken, Versicherungen, Verwaltung, Recht

Hier gilt: konservativ, aber nicht langweilig. Männer tragen am besten ein dunkles Sakko über einem weißen oder hellblauen Hemd. Krawatte ist optional, in vielen Häusern mittlerweile sogar selten. Frauen wählen einen Blazer in Dunkelblau, Schwarz oder Anthrazit, kombiniert mit einer schlichten Bluse oder einem Top in dezenten Tönen.

Vermeide grelle Farben, große Muster oder auffälligen Schmuck. Diese Branchen lieben Understatement.

Beratung und Wirtschaftsprüfung

In Top-Beratungen wie McKinsey, BCG, Bain, Deloitte oder PWC ist das Niveau noch eine Stufe höher. Klassischer Anzug für Männer, dunkelblau oder grau, weißes Hemd, Krawatte je nach Position. Frauen tragen Hosenanzug oder Blazer mit gepflegtem Top, oft in zurückhaltenden Farben. Hochwertige Stoffe sieht man auf dem Foto sofort.

Tech, Start-ups, Kreativbranche

Hier wirkt ein klassischer Anzug oft fehl am Platz. Du würdest aussehen, als hättest du nicht verstanden, wo du dich bewirbst. Stattdessen funktioniert für Männer ein einfarbiges, gepflegtes Hemd oder ein moderner Pullover. Auch ein lockerer Sakko-Look mit T-Shirt darunter kann passen, je nach Unternehmen. Frauen wählen oft Blusen mit modernem Schnitt, schlichte Pullover oder einen casual Blazer ohne formellen Charakter.

Wichtig: Trotz des lockeren Stils muss das Outfit gepflegt, gebügelt und sauber sein. Casual heißt nicht nachlässig.

Marketing, Sales, Medien

Hier darfst du Persönlichkeit zeigen. Farben sind erlaubt, müssen aber zu deinem Hautton und Haarfarbe passen. Auch dezente Muster funktionieren, solange sie nicht das Foto dominieren. Männer tragen oft Hemd ohne Krawatte mit Sakko. Frauen kombinieren Blusen oder edle Tops mit modernem Schmuck. Wichtig ist Selbstbewusstsein, du sollst aussehen wie jemand, der vor Menschen steht.

Handwerk, Pflege, technische Berufe

Hier muss es nicht der Anzug sein, oft wirkt das sogar unpassend. Ein gepflegtes Hemd, eine Bluse oder ein einfarbiges Polo reichen völlig. Wichtig ist Sauberkeit, klare Linien und kein zu lässiger Look. Tank-Tops, Trainingsklamotten oder Arbeitskleidung gehen gar nicht.

Farben, die immer funktionieren

Wenn du dir unsicher bist: Dunkelblau, Grau, Anthrazit, Weiß, Off-White, gedecktes Beige, Salbeigrün oder weiches Bordeaux funktionieren in fast jeder Branche. Sie sind zeitlos, fotogen und lenken nicht vom Gesicht ab. Vermeide knalliges Rot, Neonfarben, leuchtendes Pink oder grelles Gelb.

Muster: nur sehr dezent

Große Karos, breite Streifen oder auffällige Muster werden auf dem Foto unruhig und können bei der Kompression im Bewerbungs-PDF sogar flimmern. Wenn überhaupt, wähle sehr feine Muster, die fast wie eine einheitliche Fläche wirken.

Schmuck und Accessoires

Less is more. Eine schlichte Uhr, dezente Ohrringe, vielleicht eine feine Kette. Mehr braucht es nicht. Große Statement-Pieces lenken vom Gesicht ab und können je nach Branche unprofessionell wirken.

Haare, Make-up und Bart

Haare sollten gepflegt sein, nicht unbedingt frisch geschnitten. Männer mit Bart sollten ihn trimmen und sauber halten. Make-up bei Frauen darf, sollte aber nicht zu stark wirken. Personaler wollen dich sehen, nicht deine Schminke.

Was du auf gar keinen Fall machen solltest

Outfit, das du heute schon nicht mehr tragen würdest. Kleidung, die nicht richtig sitzt, also zu groß oder zu eng ist. Logos großer Marken, die im Foto sichtbar sind. Kapuzenpullis. Trägertops oder zu tiefe Ausschnitte. Sonnenbrillen. Kopfbedeckungen, außer aus religiösen oder kulturellen Gründen.

Mein Tipp

Vor dem Shooting probiere zwei bis drei Outfits zu Hause an und mache Probebilder am Fenster mit dem Smartphone. Du wirst sofort sehen, was wirkt und was nicht. Profi-Fotograf:innen helfen dir auch gerne bei der Auswahl, oft sogar im Vorgespräch.

Und wenn du Hilfe dabei brauchst, deine Bewerbung so zu bauen, dass dein Outfit, dein Foto und der ganze Auftritt aus einem Guss wirken, melde dich bei mir über die Bewerbungshilfe. Wir machen das gemeinsam.