KI-generiertDas Problem
Servus. Du denkst, der Umzug von München nach Wien oder von Hamburg nach Salzburg ist karrieretechnisch nur ein Katzensprung. Schließlich sprechen wir dieselbe Sprache, oder? Das ist der erste große Irrtum, der dich den Job kosten kann.
Viele Bewerberinnen und Bewerber aus Deutschland unterschätzen die Unterschiede, weil sie Österreich wie ein weiteres Bundesland behandeln. Dabei gibt es eigene Gepflogenheiten bei Titeln, Gehalt und Umgangston, und eine Sprache, die zwar deutsch klingt, aber manchmal anders funktioniert.
Wer in Österreich Erfolg haben will, sollte wissen, dass sehr direkte Ansagen, die in Berlin als klar und effizient gelten, in Wien schnell als unhöflich empfunden werden können. Vieles läuft über Zwischentöne.
Hier steht, an welchen Stellen Bewerbende aus Deutschland oft stolpern und wie du deine Unterlagen anpasst.
Warum das nicht reicht
Standardtipps beschränken sich oft darauf, das Anschreiben etwas netter zu formulieren. Das reicht nicht, wenn du typische Unterschiede übersiehst.
Akademische Titel haben in Österreich einen hohen Stellenwert. Wer seinen Grad aus Bescheidenheit weglässt, verschenkt etwas. Gerade in traditionellen Unternehmen und im öffentlichen Bereich achtet man auf korrekte Titel, in der Anrede wie im Lebenslauf.
Auch beim Gehalt gibt es Unterschiede. In Österreich müssen Stellenanzeigen nach dem Gleichbehandlungsgesetz das Mindestentgelt angeben, meist das Mindestgehalt laut Kollektivvertrag, oft mit dem Hinweis auf die Bereitschaft zur Überzahlung. Viele Deutsche lesen das als Festgehalt oder halten es für sehr niedrig. Es ist aber die Untergrenze. Außerdem sehen die meisten Kollektivverträge 14 Monatsgehälter vor, also ein 13. und 14. Gehalt als Urlaubs- und Weihnachtsgeld. Rechne deine Gehaltsvorstellung entsprechend um.
Auch die Kommunikation kann anecken. Ein Satz wie "Ich werde Ihren Umsatz steigern" kann in Österreich schnell überheblich wirken. Und ein Lebenslauf ohne Foto ist in Österreich zwar möglich, ein professionelles, sympathisches Bewerbungsfoto ist dort aber weiterhin weit verbreitet und wird oft erwartet.
Auch Geduld ist gefragt. Wer schon nach wenigen Tagen nachhakt, kann ungeduldig wirken.
Was wirklich hilft
Pass deine Unterlagen an die österreichischen Gepflogenheiten an. Das beginnt bei den Titeln: Führe deine akademischen Grade im Lebenslauf und in der Signatur. Ein Master steht üblicherweise hinter dem Namen (zum Beispiel Max Mustermann, MA), ältere Grade wie Mag. oder Dipl.-Ing. davor. Sprich Ansprechpersonen im Anschreiben mit ihrem Titel an (zum Beispiel "Sehr geehrter Herr Mag. Schmidt"). Den Titel findest du oft auf der Teamseite der Firma.
Rechne deine Gehaltsvorstellung um. Willst du 70.000 Euro im Jahr, sind das bei 14 Gehältern 5.000 Euro brutto im Monat. Schau dir außerdem den Kollektivvertrag deiner Branche an, etwa über kollektivvertrag.at, und finde heraus, in welche Verwendungs- oder Beschäftigungsgruppe die Stelle fällt. Wer das im Gespräch einordnen kann, zeigt, dass er sich mit dem Markt beschäftigt hat.
Formuliere deine Texte mit einer Portion Höflichkeit. Ein Satz wie "Es würde mich freuen, meine Erfahrung in Ihr Team einzubringen" passt in Österreich oft besser als sehr forsche Formulierungen. Leg den Fokus auf Zusammenarbeit und langfristige Perspektive.
Dein Lebenslauf darf etwas ausführlicher sein und sollte ein professionelles Foto enthalten. Ehrenamtliches Engagement oder Hobbys wie Wandern oder Skifahren können im Gespräch das Eis brechen. Wenn du die Unterlagen lieber von einem Profi erstellen lässt, kannst du deine Bewerbung schreiben lassen.
Leg deine Dienstzeugnisse möglichst vollständig bei und nutze Empfehlungen. Persönliche Kontakte spielen in Österreich eine große Rolle. Achte auch auf regionale Unterschiede: In Wien wird Etikette oft großgeschrieben, in anderen Regionen zählt vor allem Handschlagqualität. Verwende im Schriftverkehr österreichische Begriffe wie "Jänner" statt "Januar", ohne den Dialekt nachzuahmen.
Hab Geduld. Warte nach einer Bewerbung etwa zwei bis drei Wochen, bevor du freundlich nachfragst, ob noch Informationen von deiner Seite benötigt werden.
Mit diesen Anpassungen zeigst du, dass du dich mit dem österreichischen Arbeitsmarkt beschäftigt hast. Das ist oft der entscheidende Unterschied.
Häufige Fragen
Muss ich mein deutsches Abiturzeugnis für eine Bewerbung in Österreich übersetzen lassen?
Nein, die Dokumente sind ja auf Deutsch. Achte aber darauf, dass die Art deines Abschlusses im Lebenslauf klar erkennbar ist. Das Abitur entspricht der österreichischen Matura.
Wird das deutsche Arbeitszeugnis in Österreich genauso gewertet wie im Heimatland?
Deutsche Arbeitszeugnisse werden in Österreich gelesen. Das gesetzliche Dienstzeugnis in Österreich ist allerdings oft knapper, eine Leistungsbeurteilung ist dort freiwillig. Die deutsche Zeugnissprache mit ihren feinen Abstufungen ist in Österreich deshalb weniger verbreitet.
Wie wichtig ist die Angabe des Gehaltswunsches, wenn ein Kollektivvertrag angegeben ist?
Wird nach einer Gehaltsvorstellung gefragt, solltest du eine konkrete Zahl nennen. Das kollektivvertragliche Mindestgehalt ist nur die Untergrenze für die Stelle, viele Arbeitgeber zahlen darüber.
Gibt es beim Bewerbungsfoto in Österreich spezielle Vorgaben?
Gesetzliche Vorgaben gibt es nicht, ein Foto ist aber weit verbreitet. Es sollte professionell und sympathisch wirken.
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